職場智慧

10個未來關鍵職場技能 Are you future ready? 10個未來關鍵職場技能 Are you future ready? 請用5分鐘時間 看清楚你的未來 [精讀文] 世界經濟論壇早前發表咗《2023未來就業報告》 World Economic Forum – The Future of Jobs 2023 報告接近300頁，有好多數據分析 而其中我每年必看嘅部份 就係關於未來關鍵能力Future Skill嘅部份 比起以往嘅報告 我發現今年嘅趨勢 同我一直想要推動嘅方向越來越近 所以想同大家分享一下 *職場技能 是時候轉變* 喺我嘅培訓經驗中 發現好多公司的問題 都源自於時代進步但人冇進步 覺得以前都係咁做 以後都繼續咁樣做 上網唔需要用電話線 通訊唔再飛鴿傳書 俾錢都可以唔使用紙幣 個世界不停改變 但就竟然覺得工作模式可以唔使變 乜真係得咩？ *職場技能核心 由工業走進數碼年代* 工業化時期 社會講求服從性 領導者有絕對性權威 管理風格通常係嚴厲及指揮性 階級觀念極之嚴重 下屬必須聽從上級指示 不要問 只要「做」 走進數碼年代 社會講求創新 現今社會更傾向於民主和參與式 絕對性權威只會令人反感 角色關係有具大轉變 若然想升職加薪成為管理層 或管理層想要穩定軍心 更多時候要引導團隊合作同建立共識 鼓勵團隊共同參與決策過程 激勵同啟發團隊去實現目標 所謂嘅Generation Gap 從來都係人唔變通而造成 *職場技能 未來趨勢* 10個未來關鍵能力 10 Future Ready Talents 報告中列出咗26項未來核心職場技能 當中最吸引我眼球嘅係我發現 頭10位之中有其中8項 都係關於個人內在修為(#1-5, 7-9) 包括認知技能 自我效能 及 與他人合作 分析思考能力 ✔️ 創意思考能力 ✔️ 韌性(抗逆力)、靈活性和敏捷性 ✔️ 積極性和自我覺察 [...]