企業培訓 焦點主題
Corporate Training Focus Topics

企業培訓 焦點主題 101 Corporate Training Focus Topics 101
本學院之專業服務範疇包括培訓,教練,引導,輔導及治療
公開培訓,企業培訓,團體包班及一對一形式進行。
服務內容可按實際需求度身訂造,歡迎聯絡查詢。

社會思想家Alvin Toffler曾經提出:21世紀的文盲將不是那些不會讀寫的人,而是那些無法學習,忘卻和重新學習的人。(The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn.)

企業培訓的首要任務

企業需要真實持續地發展和成功,其中一個非常重要的關鍵,就是要及時地提供適當的培訓。

何謂及時?就是要在急速變化的VUCA時代,以最快的速度去應變,不只是傳統式的培訓題目,而是要加入進化式的思維元素。

何謂適當?就是要就著員工的崗位和職務,提供最能促進其發展的技能。

企業培訓的首要任務是 — 授之以漁﹒而非授之而魚。

企業培訓的第1命脈 – 人事部

企業培訓的第一命脈當然是人事部(培訓部/人才發展部)的員工,在多年來接收過數以百計查詢的我,對於人事部如何影響一間公司的競爭力,有深刻的體會。[戴頭盔:只是綜合過去經驗,絕非針對] [1]

  • 提供較詳細的培訓要求 (背景/日期/時間/人數/對象…等等)
  • 有耐心去說明公司的狀況,即使未清晰實際想要的方案
  • 願意分享公司現有的企業培訓安排
  • 樂於尋找新方向以更有效地幫助同事
  • 深入了解,甚至再向同事或上司分享,討論及匯報

[2]

  • 查詢只留下培訓題目 (沒有其他任何資料,相反請我在報價內提供)
  • 只想索取報價,交給老闆批
  • 公司現況不重要,只是老闆說要做一些培訓
  • 只是每年重複做類同的培訓,沒有指示便不需要改變
  • 沒興趣了解企業培訓方案或內容

哪類比較有質素?大家應該心中有數吧。

當然公司的發展會被企業文化和更多因素影響,我只是純粹抽取了企業培訓查詢的部份去分享。然而隨著時間過去,事實亦證明了,有培訓水準的公司業務的確持續地增長。

企業培訓的各個範疇

每一個企業培訓範疇都有獨特的專業性,其基礎理論和適用場境也截然不同,絕對不可以混為一談。

先來做個小測驗,你知道下面專業範疇的應用場景嗎?(點擊圖片會顯示答案)

Counselling 輔導
/ Therapy治療

適用場境:

  • 解決問題
  • 處理困擾
  • 治療傷痛

Mentoring 師徒

適用場境:

承傳學問、技術、
工藝及經驗

Consulting顧問
/ Advising
諮詢

適用場境:

接收特定項目的專業建議

Training 培訓
/ Teaching 
教學

適用場境:

學習或深造知識或技能

Coaching 教練
/ Facilitation 
引導

適用場境:

以自身為本去達成目標

每個企業/組織也有不同的背景,利用適當既方法才能有效地達至目標,
同時必須由受過專業訓練及認證的人員協助,否則甚至有可能帶來嚴重反效果

>>> 詳細了解各個專業範疇

企業培訓的一些熱門主題

個人卓越系列
The Series of Excellence

  • 卓越溝通  Communication Excellence
  • 卓越演講  Presentation Excellence
  • 卓越客戶服務  Customer Service Excellence
  • 卓越教練文化  Coaching Culture Excellence

能力提升系列
The Series of Empowerment

  • 了解自己及他人  Understanding Self and Others
  • 壓力管理  Stress Management
  • 處理情緒困擾  Handling Troubling Emotion
  • 釋放潛力  Unleashing Potentials
  • 設定符合意向的目標  Setting Intentional Goals
  • 魔法語言 – 講好說話的藝術  Magical Language – The Art of Speaking Beautifully
  • 抗逆力 – 面對挑戰和刁難人士的藝術  Resilience – The Art of Handling Challenge and Difficult People
NLP Brain F

創新方法
The Innovative Approach

培訓 / 引導 – 樂高®認真玩®方法

Training / Facilitation with LEGO ® SERIOUS PLAY® Methodology

家校教育系列
Family & School Educational Program

(對象可分別為教職員,學生或家長)

  • 溝通模式  Communication Pattern
  • 抗逆力  Resilience
  • 個人特質  Personal Characteristic
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學院創辦人Evy擁有身心語意學、身心語言程式學、教練學、催眠治療、時間線治療及樂高®認真玩®等多方面國際資格,
是極少數能同時兼顧教學、培訓、引導、輔導及治療等不同需要的導師。
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